库房钥匙保管使用程序:库房钥匙保管使用程序:一:库房钥匙由饭店采购部统一配制,保管员在正常工作日统一保管使用。二:严禁保管员把钥匙转借他人,或由他人暂行保管,一旦发现钥匙、门锁出现故障,及时通报总经办,由总经办安排相关部门维修,不允许私自找...
大厦工程部日常工作防范措施:大厦工程部日常工作防范措施:工程部是负责整个大厦的电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯、消防等楼宇设备系统的运行管理及设备维修保养和对施工工程监督管理的重要部门为保证大厦日常经营的顺利进行及管理的科学性和严密性,...
商场导购员服务准则:商场导购员服务准则:一、导购员在营业期间内必须按商城规定统一着装并佩带胸卡。二、导购员在营业期间内头发梳理整齐,女导购员不得染彩发、不许化浓妆,留有披肩发的必须用发夹或发带系好,工作时间必须穿着黑色鞋。三、导购员实施统一...
团委图书借阅制度:团委图书借阅制度:一、图书公共管理的基本规则:1.讲究文明礼貌,提倡用文明礼貌语言.尊重管理人员。2.维护环境卫生,保持整洁。不随乱丢杂物,严禁在馆内吸烟、吃零食。3.查阅图书后请归还原位。4.爱护图书,不得在图书上圈点、...
医院投诉处理制度:医院投诉处理制度:医院投诉处理制度为了及时处理各种投诉,保障公民的合法权益,促进医院改进服务,提高服务质量,维护医院形象。根据有关法律法规和医疗规章制度,结合医院的实际情况,制定投诉处理制度。一、投诉途径与渠道1、医院投诉...
大厦总值班制度:大厦总值班制度:大厦总值班制度为了加强经营管理,保证大厦持续性正常运作,及时处理晚间节假日发生的各类事务,大厦建立总值班制度,相关规定如下:一、总值班时间1.周一至周五晚间17:00至晚间20:00。(暂定)2.周六、日,节...
公司关于奖惩管理程序的暂行规定:公司关于奖惩管理程序的暂行规定:公司关于奖惩管理程序的暂行规定为了促进公司各项工作的有序开展,提倡规范性管理、人性化管理的理念,规范公司的奖惩管理工作,防止滥奖滥罚,进一步调动全体员工的积极性和规范员工的行为...
公司会议室管理制度:公司会议室管理制度:1范围本标准规定了公司办公楼三楼、四楼、五楼、六楼及(车库二楼)等会议室的管理职责、会议内容、会议主持人、会议时间、会议地点及参加人员。本标准适用于吉林新力热电有限公司会议室的管理。2管理职责2.1综...
共青团组织建设工作条例:共青团组织建设工作条例:第一条为了加强共青团的组织建设和制度建设,维护团组织的先进性,提高团员素质,根据团章和上级团组织的有关规定,特制定本条例。第二条全厂共青团员要自觉遵守本条例,不断增强团的组织观念,在学习、工作...
员工安全教育管理制度:员工安全教育管理制度:员工安全教育管理制度目的:提高员工安全意识,掌握安全操作技术,确保安全生产。适用范围:公司所有员工。责任人:生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主任、班组长。内容:1.安全...
售后服务管理及考核办法:售后服务管理及考核办法:1.目的对服务过程进行有效控制,确保为用户提供及时,周到,满意的服务;2.适用范围适用于营销部内部销售服务管理工作;3.内容3.1服务工作方针:信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满意;3.2服...
公司安全保卫管理制度:公司安全保卫管理制度:公司安全保卫管理制度目的:为了确保公司财产不受损失,保护厂区绿化环境整洁,保障员工的劳动安全,维护公司正常的生产、工作和生活秩序,特制订本制度。适用范围:生产区、办公区和生活区。责任人:公司全体员...
自购车辆公务使用管理办法:自购车辆公务使用管理办法:1为了缓解公务用车矛盾,合理使用公务用车,降低车辆使用和管理成本,特制定要制度。2费用预定:2.1根据职务及业务量划分档次,确定个人交通费用补贴标准。2.2重点确保:保证公司办公用车和重要...
物业小区保安对员考核细则:物业小区保安对员考核细则:物业小区保安对员考核细则为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平,以确保各项工作的顺利进行,结合物业小区保安服务的特点、任务、职责,...
保安工作考核暂行规定:保安工作考核暂行规定:为了加强保安队员的工作责任心,促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定,使保安工作进一步规范化,特制订本考核暂行规定。一.考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保...