最新规章制度
集团社团管理办法：集团社团管理办法：第一章总则第二章社团的成立第三章社团的组织机构第四章社团的监督管理第五章社团成员的权利义务第六章社团的变更和注销第七章...
公司差旅费报销制度：公司差旅费报销制度：为进一步加强对差旅费的管理，适应当前的物价水平，根据省财政厅文件精神，结合我公司具体情况，重新修订公出人员差旅费标准：一、公出人员交通费1、公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱，其他人...
党委党务公开工作实施细则：党委党务公开工作实施细则：第一章总则第一条为了认真贯彻党的xx届四中全会关于逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务的精神，落实区委《关于在全区推进党务公开的意见（试行）》和《关于规...
X公司中层管理人员考核办法：X公司中层管理人员考核办法：x公司中层管理人员考核办法随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构...
商场员工行为准则：商场员工行为准则：为使公司的管理制度与人事考核制度有机的结合起来，特制定如下的行为标准：1、三不进卖场：不穿工作服不进卖场；不佩戴工号牌不进卖场；仪表不注重，衣帽不整洁不进卖场。2、三条铁规矩：商品必须上齐、丰满、卫生；顾...
公司财务管理办法：公司财务管理办法：xxxx公司财务管理办法为适应公司发展的需要，规范会计行为，统一会计核算标准，加强财务管理，保证资产的真实完整，维护公司的经济秩序，特制订本办法。一、财务管理体制1．公司设立财务部。业务上按照《会计法》、...
企业劳动保障诚信评价实施细则：企业劳动保障诚信评价实施细则：一、指导思想以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以促进企业健康发展和维护劳动者合法权益为目标，紧紧围绕我盟四大战略、一个工程实施的大局，通过开展企业劳动保障诚信评价活动，完善源头...
医院科室人员量化管理的实施方案：医院科室人员量化管理的实施方案：医院科室人员量化管理的实施方案县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根...
社区社会事务听证会制度：社区社会事务听证会制度：社区社会事务听证会制度为了加强城市基层管理，进一步扩大基层民主，健全和完善城市居民自治工作，按照党和政府关于社区建设的方针政策和国家的有关法律法规，街道结合街道和社区的实际，根据前期工作调研，...
公司车辆使用管理办法：公司车辆使用管理办法：1.目的为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此作业办法。2.适用范围公司车辆使用与管理3.权责管理部负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度；财务负...
办公楼空调使用管理规定：办公楼空调使用管理规定：为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公楼空调的使用规定如下：一、空调使用实行专人负责制，各部门主任或中心主任应做为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使...
教学常规定期检查制度：教学常规定期检查制度：教学常规定期检查制度一、备课检查制度每学期分别在期中、期末组织教研组长，检查教师备课，明确本学科的目的任务和要求，备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施，进度安排，...
县统计局机关效能建设工作制度：县统计局机关效能建设工作制度：为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展机关效能年活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在机关效能建设年取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发...
关于规范公款接待用餐的有关规定：关于规范公款接待用餐的有关规定：为树立党政机关的良好形象，促进节约型社会建设，根据市委办公厅、市政府办公厅有关文件要求，结合我区实际，现就规范公款接待用餐作出如下规定：第一条适用本规定的全区各单位，不得用公款...
教职工、学生管理评估标准：教职工、学生管理评估标准：教职工、学生管理评估标准项目分值标准项限制项评估方法得分领导15⑴学校领导分工明确，建立了岗位责任制；⑵有例会制度；⑶重大问题集体研究并有记录；⑷对新课程改革高度重视，有针对新课程改革的师...
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