最新规章制度
招待管理制度：招待管理制度：招待管理制度接待招待工作管理制度第一条为加强机关制度化建设，促进招接待工作规范化管理，节约招待费用，制定本制度。第二条接待原则：热情礼貌、廉洁节约、对口接待、定额使用、严格控制、统一管理。第三条实行按业务关系由分...
关于市政协委员的管理办法：关于市政协委员的管理办法：政协鹤壁市第八届委员会关于市政协委员的管理办法(试行)(20xx年xx月xx日政协鹤壁市八届一次常委会议通过)为了进一步规范市政协委员参加政协活动的行为，更好地发挥委员主体作用，不断提高人...
公司企业人事管理制度：公司企业人事管理制度：人事制度(一)第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保～规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实...
员工训练的基本原则：员工训练的基本原则：所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。然后，在分配的工作部门中，由第一线的管理者、...
法院信息工作考核办法：法院信息工作考核办法：为进一步规范和完善我院的信息考评制度，畅通信息报送渠道，切实提高我院信息质量，准确及时地为领导决策提供帮助，服务审判工作，根据院《岗位目标及考核实施办法》，经研究，对我院20xx年制定的信息工作考...
经费开支管理办法：经费开支管理办法：经费开支管理办法为加强经费管理，使开支符合科学、合理、规范、节约的原则，待制定本经费管理办法。一、公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括：办公费、交通费、差旅费、会议费等。二、公司经费审批权属公司总经...
矿务集团关于保密要害部门、部位保密管理的规定：矿务集团关于保密要害部门、部位保密管理的规定：矿务集团关于保密要害部门、部位保密管理的规定第一章总则第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据上级保密委要求及有关法律规定，制定本规定。第二条...
生产科业务规定：生产科业务规定：第一条本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力、设备(机器、工具)，并使之在时间上、数量上、空间上能适当地配合，以便提高生产效率、质量，并降低成本，获得最大的经济效益，特制定此规定。?第二条业务部于下年度...
银行信访工作制度：银行信访工作制度：为使信访工作适应新形势发展的需要，逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化，提高信访工作质量和效率，更好地为领导决策服务和为民排忧解难，结合本行实际，制定如下规定：一、指导思想以三个代表重要思想为指导，以减...
企业档案管理办法：企业档案管理办法：为了将公司档案纳入规范化管理，特制订本制度。1、档案管理内容：公司将规划、方案、各级文件、内部规章制度、董事会、股东会及重要会议材料、人事资料、信用材料、合同、工资档案、学习材料、发言材料、技术资料、设备...
工作效率制度：工作效率制度：为理顺工作程序,提高各部门的工作效率，防止部门间相互推诿责任，导致工作任务完成不及时，特制定本制度。1、在正常工作情况下，公司员工及管理、辅助人员在本部门(系统)内报告工作或安排工作时，要遵循逐级的原则，即逐级报...
优秀员工评选管理办法：优秀员工评选管理办法：总则目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。适用范围本办法适用于空调事业部各单位全体基层员工，包括各科室、车间(厂)办公室人员和制...
分局小车驾驶员岗位职责：分局小车驾驶员岗位职责：一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。三、车辆出车前后要清洗，保证...
教室卫生管理制度：教室卫生管理制度：一、教室卫生要求及奖惩1、值日生每天按照值日表的安排，三次打扫卫生。2、打扫时间为早晨6：55之前中午13：35之前，下午6：25之前。3、值日生早晨必须认真清扫室内卫生区等卫生，并将地面走廊拖干净，在早...
班级工作制度及班级规章制度：班级工作制度及班级规章制度：班级规章制度目的：为了更好地建设与管理班级，增强班级地凝聚力，提高全班同学地积极性，构建团结协作地优秀班级体。一、班级干部产生及工作原则:a)干部由全班学生大会选举产生，一般设班长、团...
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