工会财务管理规定:工会财务管理规定:一、关于基层工会经费收入管理的规定1、基层工会会员缴纳会费的标准及上解会费的方式会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄三部分工资之和的0.5%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员...
司机班管理规定:司机班管理规定:一、组织架构二、驾驶员行为规范1.遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。2.遵守公司的各项规章制度,认真履行各项规定和细则。3.服从领导,听从工作安排,做到爱车、守纪、安全、节约。4.做好当天的行车记录,...
工厂年终奖评比制度:工厂年终奖评比制度:从~年1月1日起到12月30日止,每月车间以班组为单位进行评比,每人每月以十分计,每一分为十元奖金计,对照条例评分汇总后,各车间主任签字,送部门经理确认,分管副总审核,总经理批准,报行政部存档。三、行...
烟草系统信息网络安全管理办法:烟草系统信息网络安全管理办法:第一章总则第一条为了保护全市烟草信息网络系统的安全,促进计算机网络的应用和发展,保证局域网正常运行,制定本办法。第二条本办法所称的局域网络系统,是指由市县局(公司)投资购买、信息中...
公司接待管理制度:公司接待管理制度:一、总则(一)为使公司接待工作有所遵循,特制定本制度。(二)本制度适用于公司基地接待工作。外驻机构及总部接待工作另作规定。(三)行政办公室负责制度解释。二、接待事务分类a类:贵宾接待。指公司领导重要客人公...
优秀员工评选办法:优秀员工评选办法:维了弘扬公司精神,展现优秀职员风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围,公司决定开展评选优秀职员活动。一、优秀职员评选范围:北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。二、优秀职员...
检察院规范化建设量化考核方案:检察院规范化建设量化考核方案:~年xxx市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为全面贯彻《人民检察院基层建设刚要》,推动基层人民检察院规范化建设,~完成对基层人民检察院的年度量化考核,依据《xx省基层人民检察院...
计算机管理暂行办法:计算机管理暂行办法:一、总则第一条为使公司计算机管理有所遵循,特制订本办法。※第二条本办法所指计算机,包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。第三条凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。二、管理分工...
酒店薪酬管理办法:酒店薪酬管理办法:第一章总则为贯彻酒店经营管理思路,完善薪酬福利体系,特制定本管理办法。本办法中所指的薪酬包括工资与福利。其中工资是员工每月根据岗位标准、部门内部管理和员工行为准则、部门经营效益所得的劳动报酬的税前总额;福...
商场会员服务手册:商场会员服务手册:一、积分卡1、办理积分卡的条件:·当日在888商场购物凭销售小票即可申请办理积分卡2、积分卡申办流程:持购物小票及有效证件至2楼服务台,填写会员资料表,领取会员服务手册及积分卡。3、积分核算标准:1元等于...
军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制:军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制:军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实...
酒店试营业期间值班经理制度:酒店试营业期间值班经理制度:酒店试营业期间值班经理制度根据经营所需,结合本酒店试营业特点,特制定本制度。一、值班时间当天晚上六点至次日凌晨八点二、值班安排由人事部编制值班表,按顺序轮流值班三、值班纪律1、遵守值班...
物业管理有限公司考核办法:物业管理有限公司考核办法:1、目的为加强公司内部管理,激励员工的工作积极性,使公司的各项规章制度得到贯彻执行,制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前,人人平等。3.2坚持四不讲,不讲条件,不讲...
中学教学常规管理制度:中学教学常规管理制度:为了加强教学管理,规范教学行为,保证正常的教学秩序,适应基础教育课程改革的需要,全面推进素质教育,提高教学质量。根据《xxx普通中学教学常规管理若干意见(试行)》和xxx教育局《关于加强中学教学常...
影楼设计部管理章程:影楼设计部管理章程:一、设计部物品管理范围1.属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品流失;如工具损坏或丢失等,没有人证、物证的情况下,由使用人赔偿直接经济损失;2.每月属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品必须在月底盘点...