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在管道公司"三基"工作会议上的工作报告

复制全文 下载文档 更新 2022-12-27  |   人气 241

管道公司“三基”工作已召开了三次年会。第一次“三基”工作会议,主要解决了领导干部的思想认识问题,确定了工作的指导思想、方针原则和工作机制,提出了“三基”工作“关键在领导、重点在机关、落实在基层”的理念;第二次“三基”工作会议则是抓住两级机关这个重点,出台了一系列标准、规范;此次“三基”工作会议,基层各单位交流了工作经验,汇报了从党支部工作到班组建设、从站场操作到线路管理、从系统培训到岗位练兵所进行的探索和实践情况,从中反映出各级管理人员工作有思路、管理有章法,“三基”工作取得了新进展。

一、以学习实践活动为动力,基层党建工作迈上新台阶

今年,管道公司按照集团公司的部署和要求,集中开展了深入学习实践科学发展观活动。公司各级党组织以此为动力,围绕“科学发展上水平”这个核心,突出抓好领导班子和党员队伍建设。两级党委分别组织召开了领导班子专题民主生活会,各党支部召开了专题组织生活会,重点解决党员干部思想和作风方面存在的突出问题。组织领导干部任前谈话和廉政谈话,全面实施基层单位领导班子年度考核。根据需要,在机关与基层、新线与老线之间,有组织、有计划地对领导干部进行交流和调整,使各单位领导班子年龄结构、知识结构进一步优化。深入贯彻落实基层党支部“六个一”工作,积极开展“四创”活动。修订下发《党支部工作手册》,形成统一规范的基层党建工作制度。进一步加强思想政治工作,认真组织两级党委中心组学习,成立公司党建思想政治工作研究会,推进基层党建工作不断深入。积极发挥工会、共青团组织的职能作用,广泛开展“五型”班组创建活动和青年创新创效活动,涌现出了一大批先进典型,其中 3 个基层党委被河北省国资委评为先进基层党组织。

二、以“两个转变”为推手,进一步夯实各项管理基础

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