最新规章制度
县档案局党风廉政谈话制度：县档案局党风廉政谈话制度：一、谈话目的通过谈话，激励、鞭策、诫勉党员干部，加强党性锻炼，提高政治思想素质，排除思想障碍，大胆开拓进取，加深了解干部，准确识别人才，加强工作联系，增进上下沟通，强化组织监督，完善激励和...
公司移动通讯费用管理办法：公司移动通讯费用管理办法：为切实加强移动通讯费用管理，本着必需、合理、节约和一线从宽，二线从紧的原则，特制订本办法。一、实施范围1.集团公司各部门工作人员。2.成员企业助理(包括财务主管)以上干部。二、报销定额标准...
规划局绩效考核方案：规划局绩效考核方案：为了切实提高机关效能，加强机关管理，提升机关工作人员素质和能力，达到改进服务态度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、确保政令畅通的目的，将津贴的发放与个人的绩效考核紧密挂钩，根据《区机关工作人...
货物运输及站场管理制度：货物运输及站场管理制度：第一章总则第一条为规范道路货物运输和道路货物运输站(场)经营活动，维护道路货物运输市场秩序，保障道路货物运输安全，保护道路货物运输和道路货物运输站(场)有关各方当事人的合法权益，根据《中华人民...
综合楼安全保卫管理制度：综合楼安全保卫管理制度：一、加强思想教育，提高后勤管理及安保人员的安全意识；二、加大对保安队员工作的检查力度，重点督查各岗点及楼内外的巡查情况；三、加强对外来人员(特别是行踪可疑)的盘查询问，杜绝闲杂人员入内；四、认...
中高级管理人员管理规定：中高级管理人员管理规定：第一章总则第一条为了适应市场竞争，合理有效地发挥管理人员的才干，打破终身制，建立能者上、庸者下的竞争机制，规范和完善公司管理人员考核聘用管理制度，特制定本暂行规定(以下简称本规定)。第二条本规...
城市环境卫生管理制度：城市环境卫生管理制度：第一章总则第一条为加强城市环境卫生管理，创造清洁优美、文明和谐的城市环境，保障人民身体健康，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市实行城市化管理区域内的环境卫生管理。...
综合楼管理制度：综合楼管理制度：一、出入证件使用规定1.进出综合办公大楼的工作人员必须佩带工作证。进入办公大楼时，应自觉接受检验。如人证不符，保安人员有权收回证件，查明原因，视情节做出处理。2.进出综合办公大楼办公区的机动车辆实行分类管理，...
市公务车改革后富余司机安置办法：市公务车改革后富余司机安置办法：公务车改革后，各单位的富余司机，原则上由各部门自行负责安置，如确实无法安置的可采取下列措施妥善予以解决。其安置费用由市财政专项资金中安排。1、本单位有编制且工作需要，其本人又具...
乡镇工作考核奖惩办法：乡镇工作考核奖惩办法：一、奖励：1、对村(居)的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出...
预防传染病工作制度：预防传染病工作制度：学校人群聚集，流动性大，接触面广，是传染病的易发场所。少年儿童由于其免疫功能尚不完善，抵御各种传染病的能力较弱，是多种传染病的好发年龄，一旦发生，极易传播和流行，并可扩大到家庭和社会。必须高度戒备地重...
防暑降温费标准：防暑降温费标准：享受补贴须符合一定条件实物现金补贴均缴个税连日来的高温酷暑让人不由得惦记起高温补贴来。昨天，市劳动和社会保障局相关负责人强调，企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。按照规定，劳动者在室外露天作业应按每月...
班级公约：班级公约：一、遵守约则，诚实讲信；尊重师长，团结同学；二、端正态度，勤学好问；心态健康，积极向上；三、关心集体，强化责任；严格自律，行为规范；四、讲究卫生，热爱劳动；自我保护，注意安全；五、自尊自爱，仪表庄重；勤俭节约，禁止攀比。...
干部人事管理制度：干部人事管理制度：一、熟悉本职业务，具有一定的处理业务工作水平和处理各种具体问题的能力，能吃苦耐劳。二、要坚持常年出满勤。无故缺勤两天以上者，年终考核出勤不得分，并取消评选先进的资格。三、要采取积极有效的措施，高质量的按时...
人事档案管理的规章制度：人事档案管理的规章制度：第一章总则第一条为了进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、...
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