知识竞赛决赛规则:知识竞赛决赛规则:1、各队比赛前自行决定三名参赛队员和排序,比赛中队员不得随意调换。2、本次知识竞赛设个人必答题、小组必答题、风险题、题板题四种题型。每个参赛队基础分为100分。答题要在规定时间内完成,答题内容不完整、答错...
办公室保密制度管理制度:办公室保密制度管理制度:办公室管理制度()保密制度□总则第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属...
村矛盾纠纷排查调处工作制度:村矛盾纠纷排查调处工作制度:一、重点和范围排查的重点是:有可能影响社会稳定的突出治安问题;有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷;有可能发生重大治安、灾害事故的苗头、隐患;群众比较关注、反映强烈的热点、难点问题。主...
矿原煤生产计量管理规定:矿原煤生产计量管理规定:一、三井原煤产量计量规定(一)三井原煤产量全部采用核子秤计量,主井提升勾数作为原煤产量的辅助计量。(二)计量工具的管理1、主计量工具(核子秤)的管理⑴零点检测①质管中心每旬要对核子秤进行一次零...
高校处级干部岗位职责:高校处级干部岗位职责:正处级岗位职责(1)主持本部门党务或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,协调和配合其他部门做好有...
公司优质服务规范细则:公司优质服务规范细则:公司优质服务规范细则为切实推行和规范优质服务工作,促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象,切实服务于用户、服务于群众,根据公司年初的工作部署和要求,结合企业实际,特制订本实施细则。一、服务规范1...
矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定:矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定:一、保卫科要积极配合公安机关,加大各类案件的侦破力度,从严、从快、从重打击各类盗窃行为,有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件,必须在一个月的时间内侦破,否则:(一...
办公室工作考勤制度、卫生制度:办公室工作考勤制度、卫生制度:办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊...
局干部考核实施办法:局干部考核实施办法:第一条为了加强对全局干部队伍的管理,促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化,形成能上能下,能进能出,充满生机与活力的干部使用机制,为企业的改革与发展提供坚强的组织保证,根据省公司党组有关干部管...
公司工会合理化建议征集奖励办法:公司工会合理化建议征集奖励办法:公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动,促进企业技术改进、发明创造,提高劳动生产率和经济效益,结合公司实际,制订本办法。第二条本办法...
矿务集团职工教育经费管理暂行规定:矿务集团职工教育经费管理暂行规定:为适应徐矿集团创业创新形势的发展和市场价格体系变化的需要,积极开展各级各类职工教育培训工作,严格按照规定的范围和控制额度开支职工教育经费,不断提高管理水平和办学效益,根据《...
学校十佳中学生评选活动细则:学校十佳中学生评选活动细则:一中首届十佳中学生评选活动细则一、宗旨每年五四青年节前评选、表彰一批学生中品学兼优、事迹突出的先进个人作为十佳中学生,树立学生典范,宣传十佳中学生事迹,形成正确舆论,弘扬五四精神,让学...
新员工培训规程:新员工培训规程:新员工培训规程新员工培训规程1目的为规范员工进厂培训和上岗考核,使新员工尽快适应公司需要,企业尽快发挥新进员工聪明才智,达成双方的相互认知和协调统一,特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格...
保卫人员岗位安全职责:保卫人员岗位安全职责:1、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。2、责关键要害部门安全生产保卫工作。3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和...
县国家税务局党组工作规则:县国家税务局党组工作规则:中共xx县国家税务局党组工作规则根据自治区国家税务局党组《关于印发的通知》(桂国税党组xx100号)文精神,为使党组工作更加规范化、制度化,推动党组工作建设,保证党的路线、方针、政策和区局...