最新规章制度
局临时聘用人员管理实施细则：局临时聘用人员管理实施细则：一、总则(一)为加强对局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙人xx85号)，结合工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指不...
办公用品采购制度：办公用品采购制度：芝山区民政局办公用品采购制度1、为加强制度建设，厉行节约，制止奢侈浪费，规范采购行为，强化财政性支出管理，加强支出的准确性和可控性，制定本制度。2、采购根据日常工作办公需要，在财政纪律监督下，按照公开、公...
公司暂借款管理办法：公司暂借款管理办法：公司暂借款管理办法第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二条本办法所称的暂借款，是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。第三条因公...
党风廉政建设责任制民主评议制度：党风廉政建设责任制民主评议制度：党风廉政建设责任制民主评议制度为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动区政府办公室党风廉政建设的深入开展，经研究决定，特制定本制度。—、评议的内容l、领导班子履行党风廉政建设责任制职...
公司办公用品领用管理：公司办公用品领用管理：公司办公用品领用管理第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件...
招待费管理规定：招待费管理规定：招待费管理暂行办法一、招待的事由1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等；2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等；3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；4、局、集团城圈外...
店面员工仪容仪表要求及标准：店面员工仪容仪表要求及标准：仪容仪表是展现个人形象、精神风貌的重要载体。员工的行为要自然、得体、大方，充分体现自我素质和自我管理。其基本要求如下：(一)站立姿势标准：1、男性：以跨立姿势站立，挺胸、收腹、目光平视...
县科技局工作规则：县科技局工作规则：为充分发挥科技管理职能，努力提高工作效率，使科技局工作逐步走上程序化、规范化、制度化的轨道。特制定以下工作规则。一、工作制度1、实行行政首长负责制，局长领导和主持科技局的全面工作，副局长协助局长工作。2、...
药监局内部考勤制度：药监局内部考勤制度：为了加强机关建设，树立良好形象，转变工作作风，提高工作效率，制定本制度。一、考勤制度1．全体工作人员要严格遵守规定的作息时间。不得无故迟到、早退和上班时间外出。因工作原因迟到、早退或外出者，要向局领导...
初级中学家长学校章程：初级中学家长学校章程：一、性质和宗旨为真正把学校、家庭、社会三结合教育落到实处，特成立双安初级中学家长学校，隶属学校校委会管理。它以普及家庭教育知识，提高家长教育子女水平为目标载体，以家长业余学习为主要形式。家长学校的...
邮政档案保密制度：邮政档案保密制度：邮政档案保密制度一、牢固树立保密观念，严格遵守党和国家的保密制度，严防失密、泄密事故发生。二、不得向与工作无关人员谈论档案内容，不准用电话、传真提供密秘级以上档案。三、凡借阅秘密级以上档案，须经主管领导及...
落实党员承诺制考核办法：落实党员承诺制考核办法：落实党员承诺制考核办法为认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模范作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。一、组织领导成立落实党员...
中学值周工作职责：中学值周工作职责：中学值周工作职责一、总值周职责：(由学校行政人员轮流担任)1、星期五下午教职工大会后召开值周工作会。2、提出本周常规管理的要求以及处理本周内偶发事件。3、做好督、查、看的工作：督促值周教师有效开展各项检查...
邮政驾驶员管理制度：邮政驾驶员管理制度：邮政驾驶员管理制度邮政驾驶员管理办法一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律。二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。1、驾驶车辆时，须携带驾驶...
县困难职工援助中心管理办法：县困难职工援助中心管理办法：xx县困难职工援助中心是我县工会组织实践三个代表重要思想，认真履行维护职工合法权益的基本职责，为改革、发展、稳定大局服务，密切工会组织与广大职工的血肉联系，切实为职工群众办实事办好事，...
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