最新规章制度
园林处养护队管理制度：园林处养护队管理制度：为进一步强化园林绿化养护管理工作，提高园林绿化管理水平，特制定本制度。一、组织机构园林处养护队分、北两片，每片设一个修剪组、二个养护组，对市区绿地进行养护管理，草花组负责市区草花种植管理工作。养护...
林业精品工程标准及奖励办法：林业精品工程标准及奖励办法：林业精品工程标准及奖励办法为全面贯彻落实省、市、县林业工作会议精神，加快我县林业建设步伐，确保全面完成年度各项林业生产任务，促进全县林业工作上档次、上水平，出亮点、出精品，实现林业跨越...
高速公路有限公司收费系列标兵评选办法：高速公路有限公司收费系列标兵评选办法：为了激励收费一线员工岗位成才，奖励敬岗爱业、思想先进、工作认真，业务过硬的优秀员工，鼓励广大员工在收费一线工作中做出突出成绩，促进公司营运业务的全面发展，特制定收费...
供应商管理办法：供应商管理办法：供应商管理办法供应商管理办法一.总则1.为了稳定供应商队伍，建立长期互惠供求关系，特制定本办法。2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。二.管理原则和体制1.公司采购部或配套部...
发型化妆大赛其他规定及评分办法：发型化妆大赛其他规定及评分办法：全国发型化妆大赛其他规定及评分办法全国大赛奖项设置1、各个项目设金奖１名、银奖２名、铜奖３名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的４０％设置（第xx届全国化妆大赛...
高层管理人员年薪管理办法：高层管理人员年薪管理办法：高层管理人员年薪管理办法第一章总则第一条为了建立健全有效的公司高层管理人员的激励和约束机制，提高公司资产运营效益，促进公司生产经营发展和经济效益增长，实现公司资产的保值增值，特制定本办法。...
学生宿舍纪律安全管理制度：学生宿舍纪律安全管理制度：宿舍是学生在校活动的主要场所之一，其特点是学生比较集中，活动时间长，搞好学生宿舍纪律与安全的管理工作，对稳定学校的学习生活秩序，确保学生的身心健康和财物、人身安全等都有十分重要的意义。因此...
公司信息资源管理办法：公司信息资源管理办法：1总则1.1为适应分公司信息化发展要求,充分利用信息资源为生产、经营、管理和决策服务，保证各类信息合理、有序流动，保证信息安全，遵循总部有关规定，特制定本管理办法。1.2信息资源是分公司的重要资产...
公司合同管理办法：公司合同管理办法：1目的规范集团公司合同管理程序，明确管理职责，界定管理层面，防范经营风险，提高管理效能。2适用范围本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。集团公司全资、控股子公司依据法定程序执行。3定义3.1所...
市国家税务局直属分局税收管理员制度：市国家税务局直属分局税收管理员制度：市国家税务局直属分局税收管理员制度第一章总则第一条为进一步加强税收管理，夯实税收征管工作基础，明确管理职责，防止淡化责任，疏于管理的现象，全面提高税收征管水平，促进纳税...
自来水用水管理制度：自来水用水管理制度：长效合理地利用和管理好自来水管道及设施是保证村民用水供应的长期稳定性和卫生安全性的前提，是全村村民应尽的责任和义务。经村委会和自来水管委会共同研究决定，特制订如下用水管理制度。一、工程概况由猴子沟至大...
销售分公司财务管理核算与薪资考核办法：销售分公司财务管理核算与薪资考核办法：销售分公司财务管理核算与薪资考核办法1.资金来源与使用范围1.1资金来源销售回款额的5作为销售分公司的销售费用来源1.2资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2.款...
三包服务部费用管理办法：三包服务部费用管理办法：三包服务部费用管理办法一．薪酬标准。三包服务部人员工资由基本工资＋岗位工资＋绩效工资组成。对当月全勤的员工可享受公司全勤奖待遇。对国家法定节假日加班或在外服务的按劳动法标准核发加班工资。1．基...
企业人力资源管理制度：企业人力资源管理制度：第一章总则第一条为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制...
局内部信息化管理制度：局内部信息化管理制度：为规范我局信息化管理工作，使信息管理平台更好更安全的服务于工作，特制定以下管理制度：1、数据保密根据数据的保密规定和用途，确定数据使用人员的存取权限、存取方式和审批手续;禁止泄露、外借和转移专业数...
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