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最新面试技巧

就业面试应具备的心态 2022-12-21

就业面试应具备的心态：就业面试应具备的心态：一、虚心虚心是指不自满，不自以为是。如虚心使人进步，骄傲使人落后。面试是要以向用人单位学习的态度去。例如，对外经济贸易部所属鑫扬物业公司来校面试时问学生，在我们单位学物业管理的要干水暖工、维修工你...
外企面试有门道你做好准备了吗？ 2022-12-21

外企面试有门道你做好准备了吗？：外企面试有门道你做好准备了吗？：在大多数情况下，主考人都会仔细阅读你的简历，面试时，他将利用这些信息进一步了解你申请工作的目的，你对公司的潜在作用，探究你对于公司的态度，对其产品或服务的看法，并借此评价未来雇...
应聘绝招：重点突出你的优势！ 2022-12-21

应聘绝招：重点突出你的优势！：应聘绝招：重点突出你的优势！：去之前———好简历都有共同的优点国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜，要想让你中意的企业也中意你，事先做好准备功夫是非常重要的一个环节。资深...
应聘时如何面对缺点 2022-12-21

应聘时如何面对缺点：应聘时如何面对缺点：面试考察中，有些求职者，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方，这是不对的。振振有词地驳倒主考官，只会招致狂妄自大的评价。如何化解面试中的缺点难题呢？如果...
应聘者：你会侃薪水吗 2022-12-21

应聘者：你会侃薪水吗：应聘者：你会侃薪水吗：在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，尤其对刚踏入社会的大学生来说，好像有点难以启齿，或者怕说得太清...
如何面试总经理女秘书？ 2022-12-21

如何面试总经理女秘书？：如何面试总经理女秘书？：假如你是一个人力资源经理，如何面试总经理秘书呢？尤其是当你要面试的是一位女秘书？围绕这个话题，各位嘉宾对此各抒己见，提出了一些操作性和借鉴性较强的观点。１号嘉宾：ｐｙｇ＿ｊａｋｅ１９７５作为总...
毕业生求职经验谈：早做准备最重要 2022-12-21

毕业生求职经验谈：早做准备最重要：毕业生求职经验谈：早做准备最重要：进入大四，你的心开始工作了吗？云白风清的七天假期，正是给自己镀金的好时候。《职场指南》记者节前专门为你采访了一组求职过来人的现身说法，看看他们经过怎样的努力和波折谋到了第一...
讲述求职技巧：从被拒到月薪6000元 2022-12-21

讲述求职技巧：从被拒到月薪6000元：讲述求职技巧：从被拒到月薪6000元：毕业前，我几乎没有实力。学校一般，专业只是电子工程；成绩也差，20xx年没拿过一次奖学金，且经常补考；除了该有的学位证和四级证，其他的证书我一样都没有。但我还是将自...
面试宝典：向考官提问要恰当 2022-12-21

面试宝典：向考官提问要恰当：面试宝典：向考官提问要恰当：聪明的求职者面试时，都会把握时机，有分寸地向考官提些恰当的问题。这样，往往可以更好地发挥自己的水平，给考官一个良好的印象，增加成功的机会。但专家提醒：提问话题应确切、时机宜适当、语气要...
顺利通过面试的超级攻略 2022-12-21

顺利通过面试的超级攻略：顺利通过面试的超级攻略：企业攻略攻略一：企业想了解什么面试是企业伯乐相马的过程，他们想相的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些硬件外，...
破译外企面试"怪招"（上篇） 2022-12-21

破译外企面试怪招（上篇）：破译外企面试怪招（上篇）：南方网讯据悉，在北京，每年到知名外企求职的毕业生成千上万，他们往往要经历比高考更为残酷的竞争：一轮接一轮的招聘考试过后，幸存者只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才，外企尤其重视...
如何攻克面试中的15道难题 2022-12-21

如何攻克面试中的15道难题：如何攻克面试中的15道难题：北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。在刚刚经历了20xx年12月的...
避免误解18则面试应该禁口的话题 2022-12-21

避免误解18则面试应该禁口的话题：避免误解18则面试应该禁口的话题：求职者应该避免以下18个话题：1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人...
破译外企面试"怪招"（下篇） 2022-12-21

破译外企面试怪招（下篇）：破译外企面试怪招（下篇）：南方网讯马拉松式面试微软公司的面试招聘被应试者称为面试马拉松。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈，每人大概一小时，交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别...
面试后杳无音信的解决方法 2022-12-21

面试后杳无音信的解决方法：面试后杳无音信的解决方法：如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样锦上添花呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，专家向你支招。问：面试之后好久都没有音信...

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