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教你几招谈薪水技巧：教你几招谈薪水技巧：薪水，永远都是求职者很在乎的一项择业标准，教你几招谈薪水技巧。在面试时，面对未来雇主你薪水要求有多高的提问，该如何大胆表达心中所想呢?总的原则是：要视你自己和面试你的单位的情况采取不同的对策。如果你应...
求职不单向钱看：求职不单向钱看：近来，研究人员调查了150个高级职员，其中一半都在人事部门任职，问他们为什么挺好的雇员会离职。41%的人相信，是因为晋升的机会有限;25%指出，他们的业绩没有得到赏识;只有15%表示钱是主要因素。受赏识和夸奖...
怎么样给面试官留下好印象：怎么样给面试官留下好印象：准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早...
面试时坦白从宽真的好吗：面试时坦白从宽真的好吗：面试时，主考官最喜欢问的一句话就是：你找工作时最在乎的是什么?因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是...
12种求职方式成功率：12种求职方式成功率：人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多，12种求职方式成功率排行。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：1.利用互联...
程序员面试经验分享：程序员面试经验分享：说说这次找工作的一些经历吧。4月初离职到现在差不多大半月的时间，终于找到工作了，待遇和我理想的12k左右差不多，最终在14k的样子。用到终于这个词，大家也能猜到这次的求职并不太顺利。总结下吧，算是给各...
工作中必不可少的工作态度：工作中必不可少的工作态度：一、工作必须主动去寻找，不应该被指派后才去做。二、工作应该抢先积极去做，不应该消极被动。三、积极从事大的工作。永远积极向上，为进步而喜悦。四、目标应该放在困难的工作上，完成困难的工作才能有...
未来，你在哪里：未来，你在哪里：夏至，潜水久了，会耐不住水压，终究还是要冒出水面的。6月，是毕业的季节，是离别的季节。把头探出水面，呼吸这毕业季最后的一点空气。20xx级旅游的同学们。20xx628是我们毕业的日子，也是我们彼此说再见的日子...
一个蚁族的奋斗：一个蚁族的奋斗：算算时间，从大学毕业到出来工作已经快要一年了，这一年里经历了很多的苦和累。一个怀着自己伟大青春梦想的小女孩，从容的迈出了大学的校门。去追求属于自己的天空。现在一年过去了，一年里，我做过很多尝试，在旅行社做总经...
化解和同事矛盾的方法范文：化解和同事矛盾的方法范文：方法一：主动打破僵局很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招唿，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的时，更应及时主动问好，热...
教你成为有魅力的领导范文：教你成为有魅力的领导范文：当一名有人格魅力的领导并不是难事，只需要做到以下几点：第一点：树立领导权威领导就一定要有领导的样子，一个人如果不能够在员工心目中保持领导权威是很难树立威信的，同样也可以想象，一个人如果没有...
十种态度让你在职场中无法存活范文：十种态度让你在职场中无法存活范文：职场生涯的死穴1、我觉得这样就差不多了。一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长，总有可以不断提高的地方。学习一项新技能、发展一个新爱好或掌握一门新语言...
如何活跃办公室气氛范文：如何活跃办公室气氛范文：1.设置专属活动区这一术语指的是办公室的设计要根据员工日常活动需求或者自然需求提供足够的空间。这种设计最先出现在欧洲和澳大利亚的公司中。比如说，有专门提供给员工打私人电话的电话亭、可以喝咖啡的...
让你学会不讨厌工作范文：让你学会不讨厌工作范文：所谓付出，未必有收获;但收获，一定得付出。比如，女孩子要美丽，就得从自己赚的钱里面，分出来一部分(有时候甚至是一大笔)来，买化妆品，漂亮衣服，美容等。通俗点说，就是：你得为你的美丽进行投资，付...
个性测评原理及方法范文：个性测评原理及方法范文：物理和生理现象可以测量和评价，这是人们熟知的。那么，个性可不可以测量和评价呢?要回答这一问题，首先要了解什么是测量。测量就是比较，有比较便可鉴别。我们要鉴别某物的长度，便用尺来比较;要鉴别某物...
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