首页 / 工作范文 / 公文写作 / 规章制度 / 临时工管理制度

临时工管理制度

复制全文 下载文档 更新 2022-07-23  |   人气 204

一、要严格遵守质监局的一切规章制度。

二、临时工要与局办公签订合同,一年一签。视工作表现可以续签合同,也可以解除合同。

三、临时工每年要体检一次,体检不合格的不予聘任。

四、所招收的临时工,年龄男不超过55周岁,女不超过50周岁。

五、要服从领导,听从安排,坚守责职,有问题要及时向分管领导反映。

六、同事间要团结协作,对服务对象要亲切、自然,礼貌对人。

七、无特殊情况不得擅自中途离岗、辞职,否则将根据有关规定进行处理。

八、临时工签订合同时要提供必要的身份证,居住证及有关证件。

九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法,恪守道德。

与临时工管理制度相关范文:
自来水用水管理制度 销售分公司财务管理核算与薪资考核办法 三包服务部费用管理办法 企业人力资源管理制度 劳动保护用品使用制度 小区业主公约 局内部信息化管理制度 酒店应收账款管理办法 离职交接表 县国有苗圃经营管理办法

500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用

每天仅需0.22元,尊享会员权益

开通VIP
《临时工管理制度.docx》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑和打印
点击下载文档
点击下载文档